福利厚生

• 基本　8:30～17:00
• 4パターンの時差出勤制を導入
•リモートワーク可
残業はほとんどありません。

半期ごとに目標設定シートを基に昇給・昇進に関する面談を年二回実施しています。

自己都合や会社都合により、転勤・部署異動の可能性はありますが、基本的には転勤・部署異動は多くありません。

【管理職の場合】
世帯主:￥20,000／月　非世帯主:￥10,000／月
【非管理職の場合】
世帯主:￥15,000／月　非世帯主:￥5,000／月

生活手当A （20代で婚姻し、世帯主の場合）
￥30,000／月
生活支援B（20代独身、単身で生活する場合）
￥23,000／月
※30歳の誕生日が属する月以降の年度末まで支給されます

入社後3年以上の正社員が対象となる制度です。心身共にリフレッシュしてもらうことを目的とし、毎年1回、年次有給休暇の連続5日間取得を奨励しています。

当社はライフイベントへの積極的な参加を推奨しています。家族の看護、ワクチン休暇、不妊治療、学校行事への参加で休暇申請ができます。

当社と契約する語学スクール、資格スクールを優待価格で受講できます。その他、社内申請が通れば、資格取得や講座受講、書籍購入等の支援を受けるこができます。