働く環境
SUPPORT

働く環境

フレーム

社員が楽しく、ワクワクしながら仕事に向き合える環境を作りたいという考えの基、交洋貿易は働く環境づくりに注力してきました。その結果、新型コロナウイルス感染症の5類感染症移行後は、ほとんどの社員は在宅ワークではなくオフィスでの勤務を選択する程、「皆に好かれるオフィス」となりました。今後も社員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいきます。

年代図
  • 理系VS文系

    理系VS文系
  • 男女比率

    男女比率
  • 新卒VS中途

    新卒VS中途
  • 有給消化率

    有給消化率
  • 平均勤続年数

    25
  • 平均残業時間

    10時間
  • 3年以内の離職率

    7%

    ※過去5年(2017~2023年)

  • 育休取得率

    女性100%

    (男性は2名が取得)

  • 在宅勤務実施率

    30%

    ※通いたくなるオフィスなので出社率が高い

フレーム

TAKARAJIMAオフィス環境「TAKARAJIMA」について

大阪・東京・名古屋の3拠点オフィスを刷新しました。通勤に便利な駅近の立地、清潔かつ遊び心を持った内装・レイアウト、毎日を冒険のようにワクワクさせる「TAKARAJIMA」をテーマとした自慢のオフィスです。

  • OSAKA_1
    OSAKA_2
    OSAKA_3

    OSAKA

  • TOKYO_1
    TOKYO_2
    TOKYO_3

    TOKYO

  • NAGOYA_1
    NAGOYA_2
    NAGOYA_3

    NAGOYA