よくある質問
FAQ

よくある質問

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応募・選考について

Q.応募・選考について
マイナビよりご応募ください。
Q.エントリー締切はいつですか？
マイナビをご確認ください。
Q.面接はオンラインですか？
基本は、対面で行います。必要に応じて、WEBでの実施も可能です。
Q.選考プロセスについて教えてください。
書類選考
↓
1次面接：人事担当、適性検査受験（性格のみ）
↓
2次面接：営業担当
↓
3次面接：役員
↓
最終面接：社長
Q.面接や面談の際、服装や持ち物に指定はありますか？
清潔感のある服装でお越しください。筆記用具のご持参をお願いします。
Q.面接会場について教えてください。
大阪オフィスもしくは、東京オフィスで行います。
Q.海外にいる場合には、どのように選考に参加できますか？
WEB面接での対応が可能です。但し、最終面接にはできるだけ対面でのご参加をお願いします。
Q.OBOG訪問はできますか？
社員のスケジュール調整が必要となりますので、まずはご連絡ください。

キャリアについて

Q.配属先はどのようにして決められますか？
ご本人の適性と希望を考慮し、決定します。
Q.副業は可能ですか？
会社規定をクリアしており、許可が下りれば可能です。
Q.勤務時間について教えてください。
基本は8：30～17：00（1時間休憩）です。※時差出勤制度有
Q.リモートワークは可能ですか？
可能です。※原則入社半年は、出社
Q.評価制度について教えてください。
半期ごとに目標設定シートに記入を行います。年2回の面談を通し、成績や目標達成率を見て決定します。

福利厚生・
研修制度について

Q.入社後の研修について教えてください。
入社後2週間は、新入社員研修を実施します。社会人としてのマナー、当社のビジネスについて勉強していただきます。
Q.育児・介護制度はどのようになっていますか？
育児休暇：原則子供が1歳になるまで取得可能。
介護休暇：要介護状態にある家族を介護する従業員が対象。対象家族一人につき通算93日間の範囲内で取得可能。
Q.育児関連制度は取得しやすいですか？
女性の取得率は、90％以上です。2023年度には、男性1名の育休実績がございます。男女ともに取得しやすい環境です。
Q.部活動について教えてください。
野球部、華道部があります。